核心提示：​近年来，河南省鹤壁市淇滨区司法局积极践行“枫桥经验”，大胆创新，积极推行“三所一庭”工作机制，切实提升矛盾纠纷化解质效。

近年来，河南省鹤壁市淇滨区司法局积极践行“枫桥经验”，大胆创新，积极推行“三所一庭”工作机制，切实提升矛盾纠纷化解质效。

“三所一庭”纠纷调解机制是整合基层治理资源、提升矛盾化解效能的创新举措。该机制以司法所牵头，联合公安派出所、律师事务所、人民法庭成立“三所一庭”联动小组，构建起“受理-分流-调解-反馈”的闭环工作流程，为及时有效解决涉企矛盾纠纷提供坚实基础。当经营主体或群众遇到合同纠纷、劳资争议、邻里矛盾等问题时，小组召开联席会议，打破部门壁垒，形成工作合力，实现信息共享。司法所负责政策解读和合法性审查，法律服务所提供专业法律咨询，派出所协助现场稳控，法庭则在调解不成时依法快速立案。

“三所一庭”工作机制运行以来，累计调解涉企纠纷510余起，帮助企业解决问题56件，平均调解时长缩短至2个工作日，为经营主体节省了大量时间和经济成本。（来源：鹤壁市淇滨区委宣传部 作者：魏蓝）