核心提示：​2025年以来，河南省鹤壁市淇滨区作为京津冀——中原城市群联动发展走廊的重要节点，以“科创英才·智汇淇滨”品牌为引领，深耕人才“引育用留”全链条，打造区域性“双招双引”新高地，为高质量发展注入强劲动能。

2025年以来，河南省鹤壁市淇滨区作为京津冀——中原城市群联动发展走廊的重要节点，以“科创英才·智汇淇滨”品牌为引领，深耕人才“引育用留”全链条，打造区域性“双招双引”新高地，为高质量发展注入强劲动能。

精准引才，打造集聚高地。2025年，淇滨区紧扣重点产业需求，创新“企招政补”“政聘企用”模式，全年招引高层次人才520名，涵盖地理科学、人工智能等领域。通过举办商业航天产业峰会等活动，吸引200余家企业参会，推动48个项目和人才签约落地。创新“人才飞地”模式，在北京设立引才窗口，柔性引进海外硕士、博士9名。深化校地合作，与12所高校签订协议，开展人才推介会等活动，全年招引青年人才超2000人。

系统育才，厚植成长沃土。淇滨区构建“三位一体”育才体系，推进校企人才双创团计划，共建高技能人才培训基地，2025年培育青年人才3000人次。新增市级及以上创新平台8家，3家企业入选省级“专精特新”。组建专家服务团，提供技术支撑。强化技能人才培育，新增高技能人才2900人，卓越制造人才5人，优化人才队伍结构。

合理用才，搭建干事舞台。淇滨区推动产学研用融合，促成高校与企业签约项目6个，选派科技特派员11名。支持共建研究生实践基地，联合培养硕士研究生8名。优化用才机制，在重点产业设置“即认即用”通道，3个月内完成人才认定。推行人才服务专员制度，提供一对一专属服务。激发企业用才活力，为30家重点企业制定“一企一策”，支持设立研发中心。

用心留才，构筑宜居港湾。淇滨区完善安居保障，筹集精装修房源66套，建设院士楼、青年人才驿站，提供租房购房补贴。升级服务举措，推出“英才”专属服务，联动多部门提供消费、医疗等优惠。妥善安排高层次人才子女入学，发放补贴70余万元。丰富文化生活，举办系列活动10余场，营造爱才敬才氛围。

立足“十四五”收官关键节点，淇滨区已形成人才发展新格局。下一步，该区将深化“引育用留”改革，迭代升级政策，完善服务体系，让更多英才汇聚淇滨，赋能北方美丽城市建设，为中原现代化注入强劲智力动能。（来源：鹤壁市淇滨区委宣传部）