核心提示：为加快打造专业化高端智库团队，着力培育创新驱动转型发展新硬核，助力鹤壁经济技术开发区成为引领产业转型先行地、未来产业策源地、创新人才集聚地，开发区围绕产业布局组建产业研究团队，打通“产业研究院+高端人才+科技创新+产业培育”发展路径，推动上下游产业深度融合发展，助力产业补链强链。

为加快打造专业化高端智库团队，着力培育创新驱动转型发展新硬核，助力鹤壁经济技术开发区成为引领产业转型先行地、未来产业策源地、创新人才集聚地，开发区围绕产业布局组建产业研究团队，打通“产业研究院+高端人才+科技创新+产业培育”发展路径，推动上下游产业深度融合发展，助力产业补链强链。

研究院按照“一院三部”的组织模式开展工作，高薪聘任专职院长1名，实行院长负责制，依照章程全面负责产研院工作，核心业务由产业研究部、未来产业部、对外合作部，每个部设1-2名专职研究员开展产业研究工作。同时，聘任辖区龙头企业的产业负责人作为外聘兼职顾问，为开发区提供产业研究、产业规划、产业转型等解决方案，引领新兴产业集聚（龙头企业带动、产业链式发展）、未来产业破冰、对外合作深化，为实现开发区高质量发展提供引擎和支撑作用。

据介绍，下一步，开发区将充分发挥产业研究院前沿阵地的作用，促进创新、创业、服务“三位一体”的功能集成，深度剖析该区产业现状、把握发展趋势强化开发区与行业协会、科研院校、知名企业的沟通交流，推介鹤壁经开区，将产业研究院建成具备良好自我发展能力和创新能力单位，形成汇聚全国优质资源的产业研究平台和柔性人才高地，助推该区在鹤壁市建设新时代高质量发展示范城市走在前、出重彩。（鹤壁经济技术开发区党群工作部供稿 贾伶俐）