大研讨 大比武 大竞赛——焦作市示范区扎实推进“能力作风建设年”活动纪实

2022-12-29 08:44 | 焦作日报
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核心提示:吕沛在示范区召开的市委巡察整改暨“能力作风建设年”活动推进会上,向全区党员干部发出直击灵魂的作风“十问”,直指党员干部的能力弱项、作风短板,振聋发聩、令人警醒。随后,一场为期两个月的“十问”大研讨,迅速在全区刮起“头脑风暴”。

近日,科技部给焦作国家高新区发来感谢信,对其超额完成科研助理岗位开发落实工作、促进高校毕业生就业给予肯定和赞扬;

经国家证券评级评审委员会审定,焦作示范区城投公司获AA主体信用等级,成为全市第四家、县(市、区)第一家获此评级的政府平台;

焦作国家高新区“一区多园”模式受到业界高度评价,火炬统计指标实现高速增长;

示范区前三季度固定资产投资完成60亿元,同比增长15.1%,居全市第一位;社会消费品零售总额完成40.1亿元,同比增长2.9%,居全市第一位……

“今年年初以来,示范区深入贯彻党中央‘疫情要防住、经济要稳住、发展要安全’重大要求,围绕‘25311’奋斗目标,以‘能力作风建设年’活动为支撑,开展‘十问’大研讨,赶考践初心;开展‘三级倡树’大比武,实战铸铁军;开展‘目标’大竞赛,书写高质量答卷,形成齐心协力干事创业的良好氛围,推动各项工作取得了新成效。”日前,示范区(高新区)党工委书记吕沛接受记者采访时说。

“十问”大研讨 赶考践初心

8月10日上午,吕沛在示范区召开的市委巡察整改暨“能力作风建设年”活动推进会上,向全区党员干部发出直击灵魂的作风“十问”,直指党员干部的能力弱项、作风短板,振聋发聩、令人警醒。随后,一场为期两个月的“十问”大研讨,迅速在全区刮起“头脑风暴”。

“十问”大研讨,领导带头。区领导班子成员以上率下、扪心自问,形成“头雁效应”,对职责范围内的事敢抓敢管、敢于负责,一级做给一级看、一级带着一级干,以“关键少数”带动“绝大多数”。各级各部门同频共振、迅速行动,对自身存在的作风顽疾开展大排查、大扫除、大整治。

“十问”大研讨,统筹兼顾。该区把开展“能力作风建设年”活动、“十问”大研讨与统筹推进重点工作结合起来,做到两手抓、两促进;紧盯经济运行、项目建设、招商引资、科技创新等工作,学会“十个指头弹钢琴”,坚持系统思维,科学统筹谋划,合理摆布工作,主动担责尽责,确保圆满完成各项任务。

“十问”大研讨,求实求效。示范区上下同欲,合力践行“一线工作法”,立足防范好各类风险、调度好经济运行、培植好创新动能、推进好城乡建设、服务好民生事业、提供好工作保障,全力完成全年目标任务;抓住经济发展要稳、疫情防控要稳、安全生产要稳、信访形势要稳、防汛度汛要稳、社会治安要稳、网络舆情要稳,全力冲刺“全年红”。

如今,全区党员干部主动担当的多了、被动应付的少了,协作配合的多了、推诿扯皮的少了,“马上就办”的多了、效率低下的少了,热情服务的多了、冷硬横推的少了……活动效果彰显,作风明显改善,党员干部的精神面貌焕然一新。

“倡树”大比武 实战铸铁军

“十问”大研讨解决思想问题,“倡树”大比武则从实战出发,解决能力不足的问题。

“倡树”是“三级倡树”,即在区领导班子成员中倡树“学研致用、创新进取、担当奉献、实干为民”的新风;在科级干部中倡树“勤思善谋、务实重干、高效协同、追求卓越”的新风;在一般干部中倡树“常学善思、爱岗敬业、遵规守纪、争先创优”的新风。

“三级倡树”大比武,人人从自我做起。该区组织党员干部开展“五个一”活动,即每人每年坚持一项运动、改正一个缺点、学会一项技能、研读一部经典、突破一个极限,为更好坚守岗位、开展工作创造条件。

提升安全稳定能力。紧盯疫情防控、问题楼盘、企业改制、积案化解、农民工工资、安全生产等重点领域的风险隐患,示范区靠前发力、主动作为,有力有效防范化解。其中,国家、省、市交办了75起案件,目前已化解71起。

提高经济运行能力。该区在前四期“三个一批”项目建设活动中,签约项目2个,开工率达100%;开工项目6个,投产率达83.3%;投产项目8个,达效率达100%。办理增值税留抵退税2.1亿元,缓税退税6148万元;兑现优惠政策资金1.57亿元、“三个十条”奖励资金1050万元。争取省级制造业高质量发展专项资金等涉企上级资金4560余万元。帮助企业申请市级应急转贷资金6360万元等。

提高创新驱动能力。“智慧岛”等重大创新平台落户示范区;国家“双创”特色载体建设通过科技部验收;科技综合体建设领跑全市。

提高城乡建设能力。在城市,该区有序推进民主路大沙河桥、城中村改造等重点城建项目;投资近1.5亿元,完成新河应急度汛、山阳河开挖等工程,提升了城区防汛能力。在农村,该区打好耕地保护持久战等“五场战役”,实现了夏粮丰收,完成高标准农田灾后重建工作,“五星”支部创建扎实推进。

“目标”大竞赛 答卷高质量

“目标”大竞赛强化党员干部的结果导向、答卷意识,紧紧围绕“高新区继续争先进位、示范区保持巩固荣誉”开展活动。

创新动能持续增强。该区172家企业创新主体培育工作登记入库,居全市首位。河南理工大学科技园等6个创新创业综合体建设顺利推进,现已入驻企业和创新创业团队800余个。明仁、科瑞森等4家企业入选首批焦作市级河南省中试基地重点培育名单,居全市首位。

产业转型步伐加快。实施市场主体培育“四转”工程,新增市场主体897家,同比增长7.9%。新增省级“专精特新”企业7家,目前共有省级“专精特新”企业16家,数量居全市第二位。

项目建设顺利推进。该区实施省、市、区三级重点项目291个,总投资1043亿元;加快推进2022年全口径灾后重建项目46个;举办招商引资推介暨项目签约活动,签约项目28个,总投资269亿元;实际利用境外资金12496万美元,占年度目标的100.4%,全市率先完成年度任务。

营商环境不断优化。该区扎实推进“万人助万企”活动,新增包联企业60家,总数达176家,共收集企业反映的问题75个,解决问题75个,问题解决率达100%。

城乡建设步伐加快。该区在城市建设方面,强力推进民主路大沙河桥、城中村改造等重点城建项目。在乡村建设方面,争取上级资金637万元,完成约867公顷II类水毁高标准农田灾后修复重建任务。

社会事业全面进步。该区千方百计稳定就业,城镇新增就业5029人,新增转移农村劳动力803人,职业技能培训7087人(其中包括补贴性培训2260人),三项工作均完成年度目标任务。加快发展教育事业,今年高考一本上线322人,较去年增加95人。(焦作日报记者 郭树勋)

文章关键词:
焦作市示范 能力作风建
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