核心提示：去年以来，马村区坚持多措并举，让充分就业托起百姓稳稳的幸福。该区创新打造区、街道、村（社区）三级“零工驿站”，开发运行“马村区零工市场”小程序，构建覆盖全区16—59周岁的劳动者就业实名制信息系统。

“没想到找工作这么容易！通过手机申请、电话联系，我已经跟咱马村区的一家企业说好了，明天去面试。”2024年1月10日上午，河南焦作马村区马村街道丽景社区居民陈海霞通过“马村区零工市场”小程序找到心仪的岗位，不禁欣喜地说。

（专场招聘会办在群众“家门口”，找工作更方便。王颖 摄）

陈海霞今年49岁，之前在某企业工作过，近几年一直靠打零工为生，做过保洁、帮厨等工作，参加两次社区组织的技能培训后，当天，在丽景社区“零工驿站”，工作人员帮助她在“马村区零工市场”小程序上进行实名认证、登记信息，并线上申请岗位。经过与企业招聘负责人对接，她已经与河南明洁洗涤有限公司达成初步就业意向。

就业，一头连着千家万户、民生冷暖，一头连着企业运营、经济兴旺。去年以来，马村区坚持多措并举，让充分就业托起百姓稳稳的幸福。该区创新打造区、街道、村（社区）三级“零工驿站”，开发运行“马村区零工市场”小程序，构建覆盖全区16—59周岁的劳动者就业实名制信息系统，由工作人员根据信息库中劳动者的培训及以往就业经历，为其进行职业“画像”，精准匹配岗位和就业帮扶政策，用心用情用力交出高质量的“就业答卷”，一个又一个像陈海霞这样的就业困难人员乐享在家门口上班的稳稳幸福。

（在社区零工驿站里，工作人员正在为“4050”就业困难人员讲解就业帮扶政策。王颖 摄）

线上线下齐发力促进“好就业”

马村区人社部门积极组织工作人员访企拓岗，收集企业空岗信息、招聘信息，建立企业缺工清单，为企业提供“一对一、一对多”的精准用工服务。同时，用足用好政策，鼓励企业积极吸纳就业困难人员就业，按时足额发放社保补贴返还。

（招聘会上人头攒动。王颖 摄）

高质量办好各类招聘会。累计举办“春风行动招聘会”“理工大招聘会”“百日千万专项招聘会”“民营企业服务月”“退役军人专场招聘会”和“金秋招聘月”专场招聘会等73场，提供就业岗位16000余个。

按照“一网覆盖、多级联动、全域共享”的原则，打造区、街道、村（社区）线下“零工驿站”，探索运行“马村区零工市场”小程序线上就业平台，打造了“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”的全天候线上线下就业服务模式。截至目前，“马村区零工市场”小程序已成功入驻企业和商户333家，发布招工信息254条，提供了1433个岗位，日均浏览量达13000余人次，初步达成就业意向1028人，46人成功就业。

强化培训提能力实现“就好业”

“短视频如何引流？”“直播带货有哪些技巧？”“新手开店需要注意什么？”……近日，马村区“源来好创业”青年创业服务季培训活动走进马村街道颐春社区。

培训讲师围绕电子商务发展形势与应用实践、直播电商、短视频制作等，进行政策解读、实操指导、案例分享，社区居民直呼培训课堂“干货”满满，收获满满。

（技能培训进社区，让群众在家门口学技术、“就好业”。王颖 摄）

授人以鱼不如授人以渔。马村区坚持高质量推进“人人持证、技能河南”建设，紧密结合该区产业布局和企业需求，聚焦城镇登记失业人员、产业工人、脱贫劳动力等群体，大力开展订单式培训、定向培训、企业新型学徒制培训等，同时组织培训机构、技术专家送培训进社区、进乡村，2023年累计培训各类职业技能人员7978人次，努力让辖区未就业人员掌握一技之长，实现“就好业”。

多措并举优服务推动“稳就业”

马村区积极搭建高效就业服务平台，持续优化完善就业服务网络，创新开发“就业实名制信息系统”，构建马村区人力资源信息库，以劳动者的就业创业培训、社保参保缴费等相关业务数据为基础，构建成覆盖全区16—59周岁劳动者的人力资源信息库。通过区、街道、村（社区）三级人社平台工作人员，对劳动者的相关数据进行动态监测，利用信息库中劳动者信息进行分析汇总，串联起劳动者的培训及就业轨迹，为劳动者进行职业“画像”，精准匹配就业帮扶政策和岗位。

广泛宣传就业政策和便民服务举措，推动就业服务进企业、进社区、进乡村，为就业重点群体提供全方位、立体化、多层次的便捷服务。积极开发公益性岗位，着力解决就业困难人员就业难题，2023年以来，该区公益性岗位在岗86人，发放岗位补贴144.3万元，让各类就业困难人员在家门口端稳就业“饭碗”。（通讯员 王颖 光明日报全媒体记者 崔志坚）