核心提示：​一直以来，开封市顺河回族区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯破解营商环境中的难点、痛点、堵点问题，为企业发展纾困解难、赋能添力。

一直以来，开封市顺河回族区纪委监委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，紧盯破解营商环境中的难点、痛点、堵点问题，为企业发展纾困解难、赋能添力。

强制度，调动干事创业积极性。建立联席会议制度，定期定向召集相关职能部门和辖区企业代表组织开展优化营商环境监督治理联席会议，秉持“一月一会、一期一问”原则开展“零距离”沟通，通过“汇报当月工作情况、倾听企业现存问题、收集各方意见建议、会商研讨解决方案、现场交办问题线索、细化责任定点试行”六步走，积极探索“有问必答、有难必帮、有困必解”优化营商环境监督治理新路径。截至目前，已联合8家单位开展联席会议，听取意见建议3条。

深调研，以监督手段倒逼责任落实。充分发挥优化专班作用，立足“监督的再监督”职能定位，聚焦纾困惠企政策落实、政务服务环境、营商环境等环节,紧盯落实上级政策部署行动少、落实差、打折扣、不作为、慢作为等问题，持续到企业一线开展走访调研，对关键环节查出的现存问题梳理汇总、整合清单、持续跟进、精准监督。目前已走访企业51家，以“明察暗访、实地走访、电话抽查、发放调查问卷”等形式开展监督检查3轮150余次。

拓渠道，助力“清风入企”稳步推进。夯实打牢“万人助万企”工作成效和长效机制，深化拓展“汴企通”扫码入企成果，累计规范职能部门“码”上约173场，实现“码”上评5人次，为企业减负增效；充分运用“办不成事”监督窗口+监督平台“双线运行”机制，持续发放“清廉顺河建设”监督举报宣传页10000张、提示卡300余张；顺河回族区纪委书记开展“‘一把手’走流程”换位体验2次。（开封市顺河回族区委网信办 供稿）