近日，为凝心聚力开启新局面，扎实推进新一年“五星”支部创建深入发展，河南省舞钢市垭口街道全体党员干部在上班首周即兵分多路，主动到所分包联系的村组群众家中，深入了解诉求，及时化解矛盾，为扎实推进“五星”支部创建，该街道将干部包片机制落地落实，同时要求分包干部每周至少与联户党员联系沟通一次，聚焦基层持续掀起“五星”支部创建热潮。

自“五星”支部创建工作开展以来，舞钢市坚持靶向聚能，推动各专班各部门抓乡促村促社区、乡镇党委联结上下、村级党组织推进落实，实现抱团创“五星”、整体促提升，有效推进该市 “五星”创建纵深发展。

该市构建“一盘棋”统筹调度创建体系，成立“五星”支部创建调度中心，设置秘书组、指导组、综合组、督导组、宣传组5个工作组，融合党建引领发展服务中心六大平台与“五星”支部创建各工作专班集中办公、统一调度；实行县乡村“三级”联动，定期调度、逐级把关，推动形成“一级抓一级、层层抓创建”工作格局。各专班协同协作将农村“五星”规定的29项任务细化为115条、将社区“五星”规定的28项任务细化为70条，任务上墙、挂图作战，对标对表推进工作。

该市努力形成“一张网”全面覆盖的创建路径，组建舞钢市委组织部督导组、各工作专班督导组、乡（镇、街道）督导组融合发力，直奔基层、直插现场，对210个村（社区）全部建立问题整改台账，逐条明确问题逐级协调解决，需要提交舞钢市委常委会研究的整理提交研究解决，目前，已梳理出县级问题50条、乡级问题355条、村级问题3150条，正按照既定机制紧盯问题逐一解决。

为塑造“一体化”全域提升的创建格局，该市抓牢基层党支部这一关键点，把“五星”支部创建村（社区）设置为3个梯队，第一梯队重点打造14个样板村（社区）、第二梯队储备71个潜力村（社区）、第三梯队明确125个提升村（社区）。自2022年6月份以来，第一梯队创建推进成效明显，第二梯队创建工作计划和存在台账问题整改提速，并在每周周一发布评比办法、周末评比打分并公开通报结果。

该市严格“一揽子”全面整顿的创建标准，软弱涣散基层党组织整顿工作开展以来，先后制定软弱涣散党组织整顿工作方案等，确定整顿提升工作标准、方法步骤和验收标准，瞄准症结、精准发力、突破短板弱项。乡村两级根据排查出来的问题症结制定“一村一策”具体整顿措施，明确整改时间节点，逐项推进落实；县级层面建立软弱涣散村党组织整顿工作台账，结合“五星”支部创建工作督促各乡（镇、街道）集中整顿工作小组强化整顿效果，目前10个软弱涣散党组织均得到有效整治，村级集体经济年收入100%达到5万元以上，“五星”创建积极性、参与度空前高涨。（舞钢市委宣传部 杨德坤 任焕英 供稿）