会议听取了县招商投资促进局及各专业招商队伍2022年招商工作情况及2023年招商工作思路汇报，各分管县级领导同志进行了补充点评。县委常委、宣传部部长、副县长郭现锋对2023年招商引资工作进行安排部署，并宣读《关于调整“1+3+5”专业招商队伍的通知》。

周东柯对2022年招商工作取得的成绩给予充分肯定，并对各位县领导提出的工作建议分别进行了回应。他指出，一要叫响招商引资“天字号”招牌，营造全员招商氛围。实施招商引资“一把手”工程，大员上阵、以上率下，一干到底、一拼到底，以招商引资赢得濮阳县的长足发展。

二要绘制产业招商图谱，全力延链补链强链。要进一步梳理明晰产业图谱，围绕濮阳县5大产业集群和13条产业链的“上下游、左右岸”，缺什么、招什么，有的放矢，精准招商，拉长产业链条。

三要加强专业人员培训，创新招商工作方式。锻造一支业务过硬，肯吃苦、懂产业、懂政策、懂业务的招商干部队伍，进一步解放思想，围绕产业链上的头部企业、关键企业，根据项目实际需求实施“一企一策”专业化招商。

四要量化招商引资工作任务，压实工作责任。要压实招商专班、乡镇（办）和相关县直单位的责任，确保各单位形成合力、工作联动、信息共享，强化招商引资工作调度。

五要用心用力用情服务企业，持续优化营商环境。要坚持内商外商并重，真心实意服务在濮阳县投资的企业，擦亮濮阳县服务名片，把优化营商环境作为打开招商局面的关键一招。

六要完善招商要素保障，注重招商成果运用。要统筹土地、资金、能源、生态环境、公共设施等要素指标，确保重大招商项目招得来、落得下、发展好。要强化招商成果考核，在招商引资工作一线发现和使用一批能力强、肯担当、业绩优的实干型干部。

刘锐要求，全县上下要进一步明晰工作重点，高效用好以商招商、专班招商、图谱招商等工作方法，加强与行业协会、商会的交流合作，整合各方力量，进一步提升招商引资工作成效；招商干部要敢于担当、真抓实干，积极履职尽责，尽一切可能捕捉信息、抓住机会，从战略和全局高度，切实增强做好招商引资工作的使命感和紧迫感。（濮阳县融媒体中心）