核心提示：​今年以来，焦作市中站区聚焦基层治理工作主线，不断整合各方资源力量，着力强化专职网格员、党员志愿者和在职党员三支队伍，进一步夯实基层治理基础，推动基层治理提质增效。

今年以来，焦作市中站区聚焦基层治理工作主线，不断整合各方资源力量，着力强化专职网格员、党员志愿者和在职党员三支队伍，进一步夯实基层治理基础，推动基层治理提质增效。

首先，在全区划设205个“全要素智慧网格”，覆盖全部48个村（社区）、41家事业单位以及500余家大中小企业，确保区域划分全覆盖、无死角。创新整合党建、消防、城管、民族宗教、人民调解、安全生产、市场监管等各方力量，推进“人、地、物、事、情”等要素进“网”入“格”，建立起一支1100余人的“网格长+专职网格员+便民服务员”的全要素网格工作队伍。实现网格事务全统筹、资源力量全整合，有效提升了基层治理服务队伍职业化、专业化水平。

通过持续开展志愿服务活动，建强志愿者服务队伍，打造各具特色的志愿服务品牌，不断深化志愿服务体系建设，让志愿服务理念更加深入人心，志愿服务成果惠及更多群众。

李封街道在辖区内充分发动联户党员、居民代表、青年志愿者等共同参与小区治理，打造以“八会一秀（学习会、能人会、家乐会、英雄会、达人会、读书会、联心会、清风会，成果秀）”为主要内容的“小红李”志愿服务品牌，组建16支“小红李”特色服务队，在城市创建、志愿服务、民生实事、群众自治等方面发挥出积极作用。

府城街道围绕“幸府到万家”志愿服务品牌，打造巾帼服务队、银发服务队、大学生服务等36支志愿者队伍，拥有注册志愿者1000余人，持续深化为老、为小、为困等“六为”志愿服务，精准把握群众需求，延伸服务触角，先后开展各类志愿服务活动30余场次。

朱村街道梅苑社区创新组建“小梅助力团”，通过建立助学支教、康养医疗、文化惠民、纠纷调解、红色义工、邻里互助、爱心助弱七个助力团，着力解决好群众的急难愁盼问题，使小小“助力团”尽显服务大神通。

同时，积极引导党组织和党员“进社区、回小区”开展“双报到”志愿服务活动，“亮身份、作表率”参与基层治理，用好用活在职党员这支有生力量。全区44家区直单位的840余名在职党员全部下沉到村（社区）报到，依托“亮身份、当先锋、树形象”“我为群众办实事”等活动载体，积极开展“双报到”志愿服务。

此外，该区通过“居民点单、社区下单、区直单位接单”的“三单”服务机制，解决群众各类问题诉求，真正做到“身到”“心到”“事到”。区文广旅局结合“双报到”，争取专项改造资金13万元，帮助朱村街道店后村进行篮球场专业化提升改造，实现农家孩童“篮球梦”。全区各级在职党员依托各自职业特长和部门优势，助力村（社区）累计开展环境整治、治安防范、便民服务、帮困助残、法律援助等志愿活动300余次，切实增强了人民群众的幸福感、获得感。（焦作市中站区委宣传部供稿 作者 靳再忠）