核心提示：​连日来，焦作高新区强化协调，优化培训，夯实责任，加强督导，强力推进招商引资“百日攻坚”，取得了阶段性成效。

连日来，高新区强化协调，优化培训，夯实责任，加强督导，强力推进招商引资“百日攻坚”，取得了阶段性成效。

强化协调，提升招商引资质效。该区围绕三大主导产业及城市经济产业成立了由区党政主要领导及相关区级领导担任队长的高规格招商小分队，积极推动招商引资。其中，绿色食品产业招商小分队与蒙牛集团、广药集团进行了洽谈；装备制造产业招商小分队对接奇瑞集团，重点推进奇瑞焦作生产基地扩建项目；新材料产业招商小分队与杭州国科天集智能科技有限公司对接金刚石刀具项目；城市经济产业招商小分队协调推进金融产业园项目建设进度。此外，高新区城投公司、李万街道、文苑街道、文昌街道、阳庙镇也相继成立了招商小分队，积极开展招商引资工作。

优化培训，提升全员招商能力。该区进一步提升招商队伍专业素养和实践能力，加快形成“人人懂招商、个个会招商”的工作局面；组织开展招商引资大讲堂培训，编制发放《焦作高新区招商引资工作手册》供全员学习参考，持续提升招商引资实战能力。

夯实责任，精准获取招商信息。该区制订印发了《招商引资“百日攻坚”行动方案》，明确各级各部门招商引资工作任务。截至目前，已有32家单位通过外出招商、邀请企业实地考察等方式获取81条招商引资项目信息。

加强督导，深化认识提高技能。该区加强产业项目分析研判，全力获取符合主导产业发展方向、科技含量高、成长性好、投资规模大的项目线索。区属各单位对业务骨干进行招商引资专业培训，持续提高招商引资技能、提升招商引资质效。同时，该区充分发挥统筹协调作用，定期汇总各单位项目信息，通过下发简报等方式跟踪线索、推进工作，并依据相关考核办法强化考核督导。（记者郭树勋）