核心提示：​为破解“有活没人干”和“有人没活干”的矛盾，7月中下旬以来，山阳区人社局主动与市人社局、焦作日报社结合，在全市率先开展“魅力山阳‘职’等你来”——山阳区优质企业展播活动，依托市级新媒体平台免费推送宣传辖区有用工需求企业，并通过人社服务通道转发至辖区各楼院微信群，提升企业知名度，助力企业招用工，实现居民稳就业，为助企招用工打样，受到企业和求职者的好评。

为破解“有活没人干”和“有人没活干”的矛盾，7月中下旬以来，山阳区人社局主动与市人社局、焦作日报社结合，在全市率先开展“魅力山阳‘职’等你来”——山阳区优质企业展播活动，依托市级新媒体平台免费推送宣传辖区有用工需求企业，并通过人社服务通道转发至辖区各楼院微信群，提升企业知名度，助力企业招用工，实现居民稳就业，为助企招用工打样，受到企业和求职者的好评。

活动中，山阳区人社局创新助企服务新模式，打破线下招聘的地域和时间限制，节约时间成本，通过线上企业展播招聘模式，有效实现企业和求职者足不出户线上交流，求职者通过短视频直观了解企业办公环境、岗位需求、薪资待遇、福利等信息。高校毕业生等求职者可根据自身情况精准匹配岗位。此次活动吸引辖区风神轮胎股份有限公司、焦作市达成网络科技有限公司、焦作荷马金桥信息技术有限公司、京东电器焦作摩登街分公司等12家企业参与，岗位涉及现代制造、电子商务、商业服务等。

今年年初以来，为实现高质量充分就业，区人社局认真落实就业优先战略，稳定和扩大就业容量。积极落实失业保险援企稳岗政策，截至目前，已为46家企业发放失业保险金，涉及职工1436人，返还资金36万元。聚焦重点项目，保障企业用工服务。针对辖区重点企业用工需求，主动服务，开展进园区、进企业等一系列服务活动，截至目前，开展线上线下招聘会15场，收集企业岗位信息50余条，提供岗位3511个，达成就业意向1200余人。

推动产教融合，化解就业结构矛盾。深入推进“政校企”三方联动，引企入校，校企共育，形成“一体化人才培养链”。围绕辖区重点项目，通过搭建供需平台，对接焦作大学、焦作师专等高校，建立校企合作关系。联合焦作大学经管学院组织开展山阳区重点企业人才招引集中宣讲活动，达成科技、荷马金桥、食尚物语等企业，与学生面对面开展人才招引宣讲、交流，提供岗位200余个。

延伸服务半径，全域布设15分钟就业服务圈。以高质量充分就业社区创建为契机，全面推进“1+N”15分钟就业服务圈，为群众提供集就业服务、技能培训、就业指导于一体的全链条、“一站式”不断线服务，创建居民家门口就业服务点，让群众随时随地享受优质高效的公共就业服务。（记者原文钊）