河南省焦作市中站区人社局：多方联动解民忧 高效维权护民生
核心提示：自深化整治政府项目、国企项目欠薪问题工作开展以来，焦作市中站区人社局始终坚守“为民维权、为民解忧”的工作理念，以快速响应、精准施策、多方联动的工作模式，扎实推进欠薪问题排查化解，切实维护劳动者合法权益。近期，成功解决秦荣吉等十余人反映的焦作四中餐厅扩建项目欠薪问题，赢得群众广泛好评。
自深化整治政府项目、国企项目欠薪问题工作开展以来，焦作市中站区人社局始终坚守“为民维权、为民解忧”的工作理念，以快速响应、精准施策、多方联动的工作模式，扎实推进欠薪问题排查化解，切实维护劳动者合法权益。近期，成功解决秦荣吉等十余人反映的焦作四中餐厅扩建项目欠薪问题，赢得群众广泛好评。
快速响应接诉即办。2025年11月10日，秦荣吉等十余名劳动者到中站区人社局劳动保障维权中心集中投诉，反映其在焦作四中餐厅扩建项目务工期间，被拖欠2025年3月至7月工资共计6.9万余元，涉及钢筋工、杂工等多个岗位。接到投诉后区人社局第一时间启动欠薪处置应急预案，详细登记劳动者诉求、务工时长、工资标准等关键信息，安抚劳动者情绪，承诺尽快推进问题解决，让劳动者吃下“定心丸”。
精准核查摸清实情。为高效化解欠薪问题，区人社局迅速安排人员赶赴焦作四中项目现场进行实地核查。通过与学校负责人、项目施工方分别谈话，查阅项目审批情况、工程承包协议等相关资料，全面摸清项目用工情况、工资核算争议点等核心问题。经核实，由于学校与施工方工程款结算延期，导致劳动者工资未能按时足额发放，劳动者投诉情况属实且诉求合理。
多方联动聚力攻坚。由于该项目主管部门隶属教育系统，根据《中站区人民政府办公室关于进一步建立完善根治欠薪工作机制的实施意见》文件要求，区人社局主动加强跨部门协同，及时将案件交办区教育局，共同研究制订处置方案。同时通过向施工方解读《保障农民工工资支付条例》等相关法律法规，阐明拖欠工资的法律后果和社会影响。督促学校、施工方加快工程款项结算进度，并优先筹措资金用于支付劳动者工资。在区人社局与区教育局的联合推动下，施工方于1月6日将6.9万余元拖欠工资足额发放至秦荣吉等十余名劳动者手中。
欠薪问题的快速圆满化解，是中站区人社局深化跨部门协作、提升欠薪处置效能的生动实践。中站区人社局相关负责人表示，将持续巩固整治成果，进一步健全“接诉即办、精准核查、联动处置”的工作机制，加大对工程领域项目的欠薪排查力度，建立健全问题台账和长效监管机制，从源头上防范化解欠薪风险，切实筑牢劳动者权益保障防线。（通讯员聂冬辉）
