近年来，国元证券深刻把握青年群体在企业发展中的核心作用，通过系统性文化建设工程，将青年智慧与组织发展深度融合，探索出一条以文化建设引领青年成长、以青年成长赋能企业高质量发展的新路径。

党建铸魂：构筑青年精神坐标

国元证券将强化青年思想政治引领置于青年文化建设首位，推动党建工作与青年文化深度融合。公司依托安徽证监局的专业指导，创新性承办2024年度安徽辖区证券期货基金行业文化知识竞赛。竞赛不仅成为普及行业价值理念的载体，更在潜移默化中凝聚起青年员工深厚的行业归属感和文化认同感。在重要时间节点上，公司精心打造青春献礼视频《灿烂再出发》，以青年人特有的视角和审美，生动展现国家发展的辉煌成就。

时空对话：用历史叙事激活文化认同

为破解企业发展历程与新生代青年间的认知时差，国元证券创新运用“历史沉浸剧”的形式，实现了文化基因的青春化表达与代际传承。由青年员工自编自导自演的历史沿革穿越情景剧《我在寿春路179号遇见你》，以承载着企业诞生密码的起始地“寿春路179号”为时空桥梁，通过“历史回溯”与“现代对话”的双线叙事，具象化再现了公司从创业初期在简陋环境中的艰难起步、在市场变革浪潮中的关键抉择到面向未来的战略转型全景图。

双向赋能：激活人才创新动能

国元证券精心打造“高管直通车”系列品牌活动，通过“我与公司高管面对面”这一平台实现了思想碰撞、需求对接与成长赋能的高效统一。活动创新设置的“闭环落实机制”尤为关键，青年提出的合理化建议经过梳理迅速进入公司改进事项库，明确责任主体与时间表，将对话成果转化为制度性回应，确保双向沟通真正作用于管理与流程优化。

责任担当：以公益实践诠释金融为民

国元证券积极延展青年文化建设的行动半径，构建“公益实践+校企联动”的全新范式，引导青年在履行社会责任中深化价值体认与格局提升。持续深耕的“金融知识进校园”“社区精准帮扶”“特色产业扶持”等项目，形成了常态化、品牌化的公益服务体系，有力延展了“国元公益”的社会温度与服务广度。

从思想引领到行动实践，从历史传承到未来共创，国元证券精心构筑的四大文化路径紧密交织，形成了一个驱动青年与企业双向奔赴、价值融合的强大生态系统。通过让党建引领可感可循、历史记忆生动鲜活、成长路径双向赋能、社会责任可触可担，国元证券成功将青年群体从企业文化的被动接受者塑造为主动创造者，释放出澎湃的“青春动能”。