
宛城区农业农村局农业技术员在田间开展技术指导 资料图片
在冬阳的映照下,南阳市宛城区广袤的麦田格外生机盎然。总有一群忙碌的身影活跃在宛城区的田间地头——他们时而俯身查看苗情,时而与农户倾心交谈,时而操作智能设备,时而记录数据信息。他们就是南阳市宛城区农业农村局的农业技术员。
农技推广是连接农业科技成果与田间生产实践的桥梁,其成效直接关系到粮食安全和农民增收。近年来,宛城区深入贯彻落实中央一号文件精神,紧扣相关实施方案要求,以“打通科技进村入户‘最后一公里’”为核心目标,创新机制、淬炼队伍、优化服务,推动农业技术真正落地生根,为保障粮食和重要农产品稳定安全供给、推进乡村全面振兴提供了坚实的科技支撑和人才保障。
破题“最后一公里”
从“面上覆盖”到“精准滴灌”
“最后一公里”曾是农技推广中的老难题。技术如何从纸面走向田垄,从专家传递到农户,往往在这最后的衔接处容易出现“断点”。宛城区的破题之钥,在于推动农技服务从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。
队伍筑基,遴选“接地气”的农业技术员。宛城区农业农村部门深知优秀的农业技术员是打通“最后一公里”的关键,便严格按照遴选标准,聚焦“懂农业、爱农村、爱农民”的核心要求,选拔出一批既具有较高政策理论水平和农业技术功底,又熟悉当地农情、富有实践经验的农业技术员。这些农业技术员常年与泥土打交道,是能说“农家话”、能解“农家忧”的田秀才、土专家。他们扎根基层,对当地的土壤特性、气候规律、种植习惯了如指掌,使得技术指导更具针对性和可操作性。
需求导向,开展“一对一”服务。改变过去“我讲你听”的培训模式,宛城区大力推行“按需下单、精准配送”的服务机制。在生产关键环节,农业技术员深入科技示范主体、种粮大户、家庭农场,开展“面对面”现场指导。他们根据不同科技示范主体、不同地块的实际问题,“量身定制”管理方案。在瓦店、金华等乡镇的麦田里,农业技术员手把手教农户如何识别受冻麦苗、如何借墒追肥促弱转壮,将抽象的“技术要点”转化为具体的“操作步骤”,实现了技术服务与生产需求的“无缝对接”。
融通“线上线下”
打造“指尖上”的农技课堂
在数字化浪潮席卷各行各业的今天,宛城区敏锐地抓住机遇,将现代信息技术深度融入农技推广体系,为“最后一公里”插上“智慧的翅膀”。
推广“新农具”,让技术“触手可及”。今年4月,一场围绕“中国农技推广App”的宣传推广专项行动在宛城区各乡镇展开。农技专家和基层农业技术员走进集市、合作社、田间地头,通过“面对面、手把手”的教学,向农户详细介绍这款国家级农技服务平台。他们演示如何在线咨询专家、学习技术课程、查看农情信息。针对智能手机操作不熟的老年农户,他们更是耐心细致,做到“包教包会”。这款App成为农户随身携带的“技术宝典”,打破了时空限制,让农技服务实现了从“路上跑”到“网上联”的跨越。
融合“双通道”,实现“虚实互补”。宛城区着力推动“线上咨询”与“线下指导”深度融合,打造“App+实地指导”的立体服务网络。线上,农业技术员通过App、微信群,及时发布气象预警、病虫害预报、技术提醒,快速响应农户的共性疑问。线下,针对农户在App上反馈的复杂问题、突发情况,农业技术员迅速集结,深入实地进行会诊和示范。这种“线上快速响应、线下精准处置”的模式,极大地提升了服务效率和覆盖面,使农技推广更智能、更高效。
聚焦急难愁盼
在攻坚克难中彰显技术力量
农技推广的价值,在风调雨顺时是“锦上添花”,在应对自然灾害和突发挑战时则是“雪中送炭”。宛城区农业技术员队伍在关键时刻拉得出、顶得上,成为守护粮食安全的“硬核”力量。
科学抗旱,筑牢丰收“防护墙”。今年春季,降水偏少、气候多变,对正处于抽穗扬花关键期的小麦构成威胁。宛城区迅速启动应急机制,坚持“科学抗旱+统防统治”双线作战。农业技术员全员下沉,40余名农业技术员深入田间“把脉问诊”。他们依据不同地块的苗情长势和土壤墒情,制订“一地一策”的差异化灌溉方案。一方面,大力推广智能喷灌、精准微灌等节水技术;另一方面,构建“气象预警+动态调度”机制,实现水源的精准调配。同时,组织队伍高效疏浚沟渠,排查维修机井,确保了“旱区不旱田”。在这场抗旱保丰收的战役中,农业技术员的科学决策和精准指导,转化为全区累计浇灌58万余亩小麦的实际成效。
统防统治,打响病虫害“歼灭战”。抗旱的同时,小麦病虫害的威胁也不容小觑。宛城区农技推广体系展现出强大的组织动员和科技应用能力。他们引入植保无人机、自走式喷杆喷雾机等现代化装备,根据小麦株高、气象和病情虫情,科学设定飞防参数,严把药剂关、配比关。通过区、乡、村三级监管和数据平台实时监控,形成了“百人上阵、千机齐飞、万亩统防”的场面。对于无人机无法作业的区域,则组织人力进行补防,确保防治无死角。宛城区累计完成58万余亩小麦的统防统治,实现了“一喷三防”、节本增效的目标。科技赋能的防治网络,让病虫害防控变得前所未有的精准和高效。
筑牢“人才根基”
培育永不撤离的“技术队”
打通“最后一公里”,不仅需要基础设施和信息化工具,更需要一支稳定、专业、充满活力的农技人才队伍。宛城区将农业技术员的培养、管理和激励放在突出位置,着力打造一支“永久牌”的乡村振兴科技服务队。
强化培训提升,克服“本领恐慌”。宛城区建立健全农业技术员知识更新培训制度,定期组织他们参加各级各类专业培训,到农业科研院校、先进地区学习考察,及时了解新品种新模式、掌握新技术。鼓励农业技术员在职深造,提升学历层次和理论水平。农业技术在不断更新换代,宛城区全力确保农技人才队伍的知识储备和技术能力始终走在时代前沿。
完善考评激励,激发“内生动力”。宛城区建立以服务实效为导向的考核评价机制,将农业技术员深入基层的天数、解决实际问题的数量、服务对象的满意度等作为重要考核指标。将考评结果与职称评定、绩效奖励、评优评先等直接挂钩,对业绩突出、深受农民欢迎的农业技术员给予大力表彰和奖励,营造“比学赶超、扎根基层、服务‘三农’”的浓厚氛围。
展望未来,随着乡村振兴战略的深入推进,对农业科技的需求将更加迫切。宛城区将继续深化农技推广体系改革,进一步优化服务机制,强化数字赋能,壮大人才队伍,让农业科技的“源头活水”更加顺畅地流入“田间地头”,为加快建设农业强区、推进乡村全面振兴注入更加强劲的科技动能。(赵松涛)