核心提示：​近年来，河南省南阳市宛城区锚定“党建强、发展兴、治理优”目标，聚焦组织覆盖、服务融入、作用发挥三大难题，以党建引领破局发力，将组织优势转化为发展优势和治理效能，为区域高质量发展注入强劲动力。

近年来，河南省南阳市宛城区锚定“党建强、发展兴、治理优”目标，聚焦组织覆盖、服务融入、作用发挥三大难题，以党建引领破局发力，将组织优势转化为发展优势和治理效能，为区域高质量发展注入强劲动力。

在建强组织堡垒上精准发力。区委社会工作部联合多部门，通过“平台筛查+实地核查+行业联动”模式，对新经济组织、新社会组织、新就业群体全覆盖摸排，建立动态管理台账。目前，辖区402家“三有”非公企业、162家社会组织党组织覆盖率均达100%。针对新兴领域特点，灵活采取单独组建、联合共建等方式，建成全市首个专业市场党建工作指导站，新建党建友好场景102个，构建全域联动组织体系。选派228名专职党建指导员下沉一线，规范组织生活，推动党组织从“建起来”向“强起来、活起来”转变。

在聚焦服务赋能上温情发力。整合资源打造3个高标准“暖心驿站”，优化56个现有驿站功能，搭建覆盖广泛的服务阵地，累计服务新就业群体5000余人次。开设新业态维权专属窗口，推行党员“包案化解”，今年以来化解劳动争议200余起，新业态工伤保险参保人数占全区30%。区总工会吸纳5609名新就业劳动者入会，持续开展暖心活动。联动机构定制培训课程，在企业设立“党员示范岗”“红色攻坚小组”，以党建赋能企业发展。

在深化融合共治上协同发力。探索“党建+物业+商圈”“党建+监管+服务”治理模式，成立商圈党组织2个，化解矛盾纠纷40余件。依托新就业群体流动优势，组建“飞鸽互联队”，化身基层治理“流动信息员”，解决民生问题50余件。建立“三方责任”机制和“点单—派单—接单”闭环服务体系，凝聚治理合力。通过“红色驿站微课堂”“线上微党课”等载体，强化思想引领，引导新兴领域群体听党话、跟党走。

据了解，宛城区将持续深化新兴领域党建工作，在强组织、优服务、促融合上持续用力，不断提升党建工作质效，为全区经济社会高质量发展提供坚强组织保障。（来源：南阳市宛城区委宣传部 作者：侯亚诺）