核心提示：​外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体，是城市运行的“毛细血管”。河南省南阳市宛城区委社会工作部坚持党建引领，以“重引领、重服务、重融合”为理念，推出系列暖心举措，全力构建新就业群体友好型社会。

外卖骑手、快递小哥、网约车司机等新就业群体，是城市运行的“毛细血管”。河南省南阳市宛城区委社会工作部坚持党建引领，以“重引领、重服务、重融合”为理念，推出系列暖心举措，全力构建新就业群体友好型社会。

针对新就业群体“休息难、充电难、吃饭难”等急难愁盼问题，宛城区统筹总工会、人社局及街道社区，打造触手可及的“暖心服务矩阵”。在万达广场等商圈、社区、医院等场所，建成各类友好场景102个，新建3个多功能“暖新驿站”，升级56个现有驿站功能，提供“冷可取暖、热可纳凉、累可歇脚、急可求助”的温馨港湾，累计服务超5000人次。部分驿站还引入“零工驿站”功能，通过智慧就业平台帮助小哥歇脚的同时寻觅新机遇。

宛城区注重为新就业群体筑牢权益保障“后盾”。联动人社局增设新业态维权窗口，优先专查欠薪线索，化解劳动争议200余起，推动工伤保险参保占比达30%。联合司法、卫健、妇联等相关部门提供法律咨询、健康义诊、心理疏导等服务，打造“娘家人暖心角”。联合工会、公安等部门开展主题党日和专题培训15场，将政治学习与权益保障、职业发展相结合。

关爱更延伸至家庭。依托“青翼家园”阵地，以“党建+专业社工+志愿服务”模式开展心理团体辅导，搭建亲子理解桥梁。让越来越多新就业群体从“被服务”走向“服务他人”。五里堡街道组建“飞鸽互联队”，建立“发现—上报—处置—反馈”闭环机制，引导新就业群体参与政策宣传、隐患预警等基层治理，成为城市“移动探头”和“合伙人”。

从“有活干”到“有奔头”，宛城区以务实举措让新就业群体“身有所栖、心有所依、梦有所圆”，共同绘就党建引领基层治理的新画卷。（来源：南阳市宛城区委宣传部 作者：吕纪春 刘汇瑶）