核心提示：​近日，河南省汝州市法院钟楼法庭联合市人力资源社会保障局仲裁院召开第四季度裁审衔接工作会议，当场联动调解一起仲裁阶段疑难复杂案件，实现了“议案+办案”的双重成效。

近日，河南省汝州市法院钟楼法庭联合市人力资源社会保障局仲裁院召开第四季度裁审衔接工作会议，当场联动调解一起仲裁阶段疑难复杂案件，实现了“议案+办案”的双重成效。

某制造企业经营不善拖欠多名员工数月工资及经济补偿金，员工申请仲裁后，企业以资金周转困难为由消极应对。此案件在会议上被提出后，钟楼法庭与市人力资源社会保障局仲裁院当即启动联动预案，通知双方当事人到庭进行调解。

双方当事人到庭后，由经验丰富的仲裁员与法官共同参与调解。调解过程中，工作人员一方面向企业相关负责人释明劳动法相关规定，明确拖欠劳动报酬的法律责任及潜在风险；另一方面耐心倾听员工诉求，引导双方当事人理性沟通。拿到调解协议后，员工代表激动地说：“我们的工资有保障了，不用走诉讼程序了！”

“府院联动让纠纷化解既有速度更有温度。”钟楼法庭庭长王少磊表示，此次会议深化了调裁审联动化解纠纷处置机制，有效减少了双方当事人诉累。市人力资源社会保障局仲裁院院长孙伟科也表示，将以裁审衔接为抓手，推动更多纠纷化解在诉前、解决在萌芽，切实维护劳动者与用人单位的合法权益。

针对新形势下涌现的平台用工纠纷、特殊行业加班工资认定等疑难问题，与会人员结合仲裁实践与审判经验，逐案剖析争议焦点，就证据采信标准、法律适用尺度等达成多项共识。通过“仲裁视角+司法观点”的双向交流，此次会议有效打通了裁审衔接中的流程堵点，为后续高效处置同类纠纷提供了指引。（来源：汝州市委宣传部 作者：姜楠）