核心提示：​为进一步规范基层农村集体“三资”管理工作，提升基层履职标准化、专业化、实操化水平，近日，河南省平顶山市郏县纪委监委联合县农业农村局，采取“现场教学+业务测试+长效赋能”等方式，提升乡村两级“三资”管理队伍履职能力，推动农村集体“三资”清查整治走深走实。

为进一步规范基层农村集体“三资”管理工作，提升基层履职标准化、专业化、实操化水平，近日，河南省平顶山市郏县纪委监委联合县农业农村局，采取“现场教学+业务测试+长效赋能”等方式，提升乡村两级“三资”管理队伍履职能力，推动农村集体“三资”清查整治走深走实。

郏县坚持“典型引路、实地施教”，精选“三资”清查整治样板村和村集体收入较高的重点村，组织各乡镇“三资”主管、“三资”中心主任、业务骨干实地研学。参训人员近距离学习先进村在资产盘活、资源开发、财务规范、合同管理等方面的实操经验，在对标学习中查找差距、汲取经验。

实地学习交流结束后，郏县随即组织全员闭卷业务测试，乡镇业务骨干参加。测试内容紧扣“三资”管理核心工作，围绕村级财务核算、资产资源管护、合同规范签订、“四议两公开”等关键知识点，重点考查政策理解和实际操作能力。测试后当场通报成绩、逐一点评、集中答疑，以考核方式推动参训人员主动钻研业务、提升本领。

郏县坚持“一次培训、长期受益”，将“三资”管理能力提升纳入乡村干部常态化培养体系，建立健全分层分类培训机制，围绕资金监管、资产管理、资源开发三大板块，定期办班轮训；依托线上平台搭建答疑通道，由业务骨干对乡镇上报的共性问题和个性问题及时回应、精准指导，推动参训人员业务能力持续提升。（来源：郏县县委宣传部 作者：张鸿雨）