搜索见义勇为 点赞时代英雄|为善行筑基石，以微光汇星河
核心提示：近日，在河南省委网信办、省公安厅指导，省见义勇为基金会主办的“2025搜索见义勇为，点赞时代英雄”网络主题宣传活动深入采访中，记者探访了连续三届获评“河南省百强民营企业”的河南省广宇建设集团。这家以基建为主业、多元发展的科技型集团，将见义勇为精神深深融入企业血脉，用务实行动和温暖细节，展现了新时代民营企业的责任与担当。
一座“好人之城”的成长，离不开社会各方力量的默默耕耘。近日，在河南省委网信办、省公安厅指导，省见义勇为基金会主办的“2025搜索见义勇为，点赞时代英雄”网络主题宣传活动深入采访中，记者探访了连续三届获评“河南省百强民营企业”的河南省广宇建设集团。这家以基建为主业、多元发展的科技型集团，将见义勇为精神深深融入企业血脉，用务实行动和温暖细节，展现了新时代民营企业的责任与担当。
殊荣即责任，一块奖牌千钧分量
“当‘见义勇为工作爱心企业’的牌匾被送来的那一刻，我们感到的不仅是荣誉，更是沉甸甸的责任。”广宇建设集团负责人坦言，这份认可极大地提升了企业的公信力与员工的自豪感，更坚定了他们将社会责任融入商业实践的决心。“见义勇为是刻在中华民族骨子里的美德，对我们建筑企业而言，它更与‘筑造安全、守护生命’的核心使命息息相通。我们不仅是经济价值的创造者，更应是社会温暖的传递者。”广宇建设集团副总张世新说。
缘起于共情，行业特性与使命的天然契合
为何选择将支持见义勇为作为公益重点？答案藏在广宇建设的行业基因里。作为建筑企业，员工常年面对高风险作业环境，对“危急时刻”有着更深切的感知。“我们的工友在巡查工地时，很可能就是第一个发现险情、伸出援手的人。”该负责人解释道，这种行业特性形成了与见义勇为行为的天然链接。支持这项事业，既是对传统美德的弘扬，也是对建筑人“安全守护者”形象的生动塑造。
在内部决策时，支持见义勇为获得了高度一致的通过。公司通过文化宣讲将其提升为价值观共识，并创新性地为员工购置了附加“见义勇为保障”的意外险，这一暖心举措，为敢于行善的员工解除了后顾之忧，让善行义举更有底气。
行动见真章，超越捐款的立体化关怀
广宇建设的支持，远不止于线上捐款。他们的善行延伸至更具体的角落：公司工会常年牵挂并慰问曾参加越南战争、核试验的老军人，感念他们的奉献；定期组织志愿服务队走进双八镇敬老院，为孤寡老人送去陪伴与温暖；更主动与社区联动，组成文明宣传队，用家常话讲述英雄故事，让崇尚模范的新风吹进寻常百姓家。
谈及触动心灵的瞬间，集团员工们总会提起那个名字——张伟。2025年6月6日，军官张伟在商丘古城南湖，为救五名落水者，五次奋不顾身潜入深水，其“跪母救人”的义举经报道后，在广宇集团内部引发了强烈共鸣。“那种在危难时刻迸发出的人性光辉，是对我们所有员工最深刻、最生动的精神洗礼。”一位员工动情地说。
内化于制度，让崇德向善成为企业文化基因
如何让见义勇为从倡导变为常态？广宇建设有其独到经验。依托商丘“好人之城”的土壤，公司积极组织员工担任“商丘好人”活动的志愿者，用“身边事”教育“身边人”。更为关键的是，公司将见义勇为、好人好事明确纳入《员工守则》和绩效考核体系，作为年终评优的重要加分项和特殊奖励项，并利用企业官网打造线上道德讲堂，让英雄精神在制度保障和文化浸润中生根发芽。
未来绘新篇，以战略规划续写公益传奇
展望未来，广宇建设已设立“见义勇为关爱基金”，形成长效支持机制。更具前瞻性的是，集团正考虑在招聘环节，将应聘者的公益善行作为加分项。“我们相信，一点爱心，就是一点希望。通过‘身边人影响身边人’的方式，能带动更多人关注和参与。”该公司负责人表示。
作为先行者。广宇建设最想对同行和社会说的是：“企业应争做那束微光，虽力量有限，但能照亮一方。我们倡导‘见义勇为、见义智为、见义众为’。希望更多力量加入，以行动践初心，共同营造崇尚英雄、学习英雄的浓厚氛围，让社会充满正气与温暖。”
从一块奖牌到一套制度，从一次捐款到一份长期的关爱，河南省广宇建设集团用它的实践告诉我们，企业的温度，就体现在对社会责任的主动担当之中。当每一家企业都愿成为道德大厦的筑基者，必将汇聚成推动社会文明进步的磅礴力量。（宋麦玲）
