核心提示：新春伊始，河南省驻马店市西平县纪委监委将就业工作作为监督重点，深入招聘会现场、重点企业和相关职能部门，通过走访调研、查阅资料、座谈交流等方式，全面了解稳岗就业政策落实情况。

“现在在家门口就找到了好工作，管吃管住管小孩上学，真得劲儿。”2月5日，在西平县2025年“春风送岗”专场招聘会现场，来自该县五沟营镇的求职者李先生满脸笑容地对前来走访的纪检监察干部说道。

当日，以“春风送岗促就业，精准服务暖民心”为主题的招聘会在西平县先进制造业开发区的中哲服饰科技有限公司举办，24家重点企业提供了5000多个岗位。招聘人员现场宣讲，展示企业风采，并耐心地为求职者答疑解惑。

新春伊始，西平县纪委监委将就业工作作为监督重点，深入招聘会现场、重点企业和相关职能部门，通过走访调研、查阅资料、座谈交流等方式，全面了解稳岗就业政策落实情况。该县纪委监委督促相关职能部门主动担当作为、优化服务方式、提升服务水平、延伸服务链条，深耕“家门口”就业阵地，推动实现更高质量就业。

稳就业关键在于稳企业。西平县纪委监委坚持“企业至上，服务为先”的理念，持续推进“万人助万企”活动，走访重点企业，详细了解企业生产经营、用工需求、惠企政策落实等情况，帮助企业纾困解难；同时，紧盯社保惠企、岗位开发、就业培训等关键环节，开展专项监督检查，督促人社部门充分发挥职能作用，畅通就业渠道，优化资源配置，当好企业与求职者的“桥梁”。

此外，西平县纪委监委抓住春节外出务工人员返乡的“招工黄金期”，督促相关部门组织返乡人员前往中哲服饰等重点企业参观，让他们深入了解企业的工作环境、岗位需求和薪资待遇，并督促相关部门根据岗位需求和群众就业倾向，开展多样化的技能培训和就业指导。该县纪委监委通过随机抽查、不定期回访等方式，跟踪了解培训后的就业情况，确保培训效果落到实处，为企业和劳动者提供更多暖心服务。（河南日报农村版记者黄华 通讯员郭景瑞）