核心提示：“以前村里谈婚事，张口先问彩礼多少；现在大家更看重人品、家风，不少年轻人主动选择零彩礼、低彩礼。”10月28日，驻马店市西平县盆尧镇陈老庄村党支部委员、妇联主任、红娘协会会长陈春荣说起村里婚俗的变化，感触很深。

“以前村里谈婚事，张口先问彩礼多少；现在大家更看重人品、家风，不少年轻人主动选择零彩礼、低彩礼。”10月28日，驻马店市西平县盆尧镇陈老庄村党支部委员、妇联主任、红娘协会会长陈春荣说起村里婚俗的变化，感触很深。

几年前，高价彩礼、大操大办、互相攀比，让不少农户因婚“致负”。“有的家庭为给孩子娶媳妇四处借钱，喜事反倒成了愁心事。”陈春荣看在眼里、急在心里。

破题关键，在于党建引领。2023年，在县妇联指导、村党支部统筹下，全市首个村级公益红娘协会在陈老庄村成立。协会立下“不收费、不欺瞒、保隐私、倡新风”四项承诺，构建“党支部+妇联+红娘协会”工作模式——党支部把方向、定规矩，妇联搭平台、抓服务，红娘牵红线、传新风，倡导“看人品、看志向、看家风”的婚恋导向。党员家庭率先签订移风易俗承诺书，带头践行低彩礼、零彩礼；常态化摸排适龄青年信息，办宣讲、搞联谊，引导群众抵制高额彩礼。如今，零彩礼、低彩礼渐成风尚，该村红娘协会移风易俗项目于2025年入选河南省二类优秀文明实践项目。

从一村试点到全域推开，西平县如何把示范效应转化为治理效能？西平县依托党组织体系，构建“县有统领、片有枢纽、乡有分队、村有专人”四级红娘协会工作体系，形成上下贯通、层层落实的工作格局；严把红娘队伍准入关口，会员均经乡镇汇总备案、公安信息核查，守住队伍公信力；建立“县级示范、片区轮训、乡镇实操”三级培训体系，围绕政策法规、婚恋调解、新风宣讲等内容开展系统化培训，2023年以来累计开展专题培训27场次。目前，红娘协会覆盖全县20个乡镇（街道），培育公益红娘300余名，打造“摸排—匹配—见面—辅导—调解—回访”全周期闭环服务，已成功牵线100余对，化解婚恋纠纷136起。

西平县把新兴领域妇建纳入党建总体部署，构建“单独建、区域联建、村社兜底”弹性组建体系，建成各级妇联组织233个，覆盖新兴领域组织311个，覆盖率88.86%；持续做实巾帼赋能服务，常态化开展“巾帼大宣讲”、技能培训、“春风送岗·巾帼同行”招聘及“娘家人暖新”关爱行动，累计培训妇女800余人次；依托拙匠书院创新“公益服务+产业赋能”模式，以技能培训收益反哺婚恋公益服务，推动移风易俗、青年服务、富民增收协同发力、一体见效。（全媒体记者黄华 通讯员郭梦甜 杨佳颖）

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